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如何杠杆炒股一套方法、四个维度、N项专题

城市如人体，需要定期体检，方能洞察隐疾，保持健康活力。近年来，广州市南沙区将城市体检作为落实国家部署、提升城市品质的核心抓手，以建设人民城市为中心，逐步探索出一套独具特色的“体检—诊断—治理—复诊”工作模式。

一套方法、四个维度、N项专题，看南沙如何用常态化“体检”治理“城市病”、引领高质量发展。

为何要为城市“体检”？从国家战略到南沙实践的必然选择

开展城市体检，是新时代提升城市治理能力的一项重要机制创新。自中央提出“着力解决城市病等突出问题”“建立常态化的城市体检评估机制”以来，这项工作便成为提升城市发展质量的关键路径。对南沙而言，体检更具特殊战略意义：作为国家级新区、粤港澳全面合作示范区，南沙承载着建设“高质量城市发展标杆”的使命。通过科学、系统的体检，不仅能及时发现并解决规划、建设、管理中的短板，更是对标《南沙方案》要求、优化营商环境、提升市民获得感、塑造湾区优质生活圈的内在需要。

如何为城市“体检”？一套“组合拳”实现精准诊断与战略引领

南沙的城市体检，并非简单的数据统计，而是一项融合多源信息、覆盖多个维度、服务重大战略的系统性评估工作。

既看整体，也察细微——

落实“一年一体检、五年一评估”工作要求，南沙自2020年起持续开展区级城市体检。体检范围覆盖南沙全域，涉及四街六镇。2023年，体检视角进一步深化，从单一“城市”层面，延伸至“街区、社区（小区）、住房”四个维度，实现从宏观到微观的全维度扫描。在此基础上，南沙还针对重点领域开展专项体检，推动治理向精细化、纵深化迈进。

创新构建“13441”工作框架——

体检以建设“高质量城市发展标杆”为核心目标，依托指标数据、民意反馈、治理进展3类基础数据，围绕发展指标、市民满意度、治理成效追踪、专项体检4个维度展开综合评估，工作贯穿“体检—诊断—开方—复诊”全流程，并以制度、技术、资金为保障支撑，推动城市治理从“周期性检查”向“常态化健康管理”转变。

三个“一”创新擦亮南沙体检品牌——

一套多维诊断的体检“组合工具”。改变单一数据评价方式，南沙构建“指标监测+民意调研+智能分析”三维诊断体系。在落实国家、省、市标准指标基础上，增设13项“南沙特色指标”，如港澳青创团队数量、人才公寓供给情况等，真实回应城市发展所需。同时，针对港澳人士、青年人、长者等不同群体精准设计问卷，并深入社区座谈、全年分析超13万条12345热线工单，让市民声音真正融入城市治理。

一条闭环运转的“治理链条”。建立“查找问题—建立清单—推动整改—评估成效”全过程闭环机制。不仅对当年体检发现的问题“即查即改”，还对往年治理措施开展“回头看”，通过数据对比和群众满意度追踪，检验治理是否到位、效果是否持久，形成“发现问题—治理—再评估—再提升”的良性循环。

一系列紧扣南沙战略的“专项检查”。坚持体检跟着战略走，围绕南沙发展关键任务开展专项体检。例如，为打造“年轻人友好的城”，系统评估青年就业、安居、休闲等服务供给；为推进《南沙方案》落实，跟踪监测相关政策和项目进展；为服务城乡协调发展，将“百千万工程”等重点任务纳入体检范围。这些专项检查如同一个个聚焦镜，确保城市发展不偏离战略主线，始终朝着既定目标扎实迈进。